新北勞權教育 擴大高中職實施

2020-02-13

 圖說 ︰勞工局長陳瑞嘉至新北高中職勞權種籽師資培訓營致詞。(記者李文玉/攝)
 為深化勞權教育,新北市政府勞工局自一○二年起全國首創高中職勞權教育課程,將勞權課程導入學校,今年集體勞動課程也擴大至新北六十三所高中職學校實施。
 本年度「種籽師資培訓營」預計辦理八場次,除新增「進階班」及納入工作坊形式課程,第二梯次進階課程於十三日、十四日兩天在市府展開。
  ●求學階段可建立勞權基本知識
 勞工局長陳瑞嘉表示,推動高中職勞權課程,是希望年輕學子於求學階段即可建立起勞動權益基本知識。
 不只在高中職教勞動權益,勞工局也積極培育種籽師資,開辦迄今培育師資一○二三人次,並建立種籽教師資料庫,讓離職或退休師資也可以支援授課。然而,「種籽師資培訓營」興辦多年,已有老師重複報名參加,因此從今年起依過往受訓與否,將學員分流至「基礎班」與「進階班」,前者著重法令研習,後者則可更專精於實務專題,讓回流受訓之教師能吸取不同新知。
 此外,進階班課程也納入「工作坊-授課經驗交流分享」,參加多次課程的老師們可在分組討論中交流,讓教學更貼近實務所需。第一梯次進階課程已於二月十日辦理完畢,課程講授勞動法令並輔以時事案例,帶學員們活用法條。今年新辦的工作坊課程也受到肯定,不少老師也熱情建議再增加課程時間及實務議題的討論。在工作坊中,參訓老師們共同討論學生切身遭遇的職場問題,也透過對話、影音多媒體的交流形式,深化並改進彼此的教學方式。
  ●六十三所高中職學校全面實施
 參訓學員楊老師認為,來自各校的老師交流了很多學生打工實際發生的案例,藉由之前上過的法學知識,可以思考要如何套用法條解決問題,並進而提供學生建議。在高職教書的歐老師也表示,很多在職場吃虧的學生,跑來問老師怎麼辦,透過這樣的討論,覺得之後更能把勞權觀念和解決方法傳遞給學生。
 勞工局補充,今年「集體勞動課程」將於新北六十三所高中職學校全面實施。高中職勞權課程開辦迄今,已有超過二十二萬名青年學子,在五千八百一十七個日夜間部班級中,獲得勞權知識。今年第三梯次進階師資培訓營,將於本月一十七日截止報名,歡迎各校曾受訓過的教師報名參加(http://bit.ly/二OINqFy)。 【記者李文玉/新北市報導】

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