高市勞工局整合全方位資源 助弱勢者成功就業

　【記者蘇武智/高雄報導】高市勞工局攜手社會局，並整合參與疫後改善缺工擴大就業方案的廠商，包括豆府餐飲集團、順億鮪魚等企業，在前鎮就業服務站舉辦「餐飲業專案缺工徵才說明會」，邀請弱勢特定對象待業的市民朋友參加，透過企業說明工作內容及介紹政府擴大就業方案的補助項目，讓求職者有機會直接參與廠商面試，亦已順利媒合多人錄取上工。

　勞工局指出，符合補助資格的民眾，除企業原有之薪資福利外，未來穩定就職還可申請最長一年的就業補助，每月依相關條件由政府補助新臺幣5千至1萬元津貼。

　為強化對弱勢者求職及穩定就業的協助，勞工局今年除持續透過跨局處團隊與企業合作的服務模式外，亦規劃執行「促進新住民就業意願服務計畫」、「求職者全方位協助方案計畫」，連結社福團體與財務規劃、長照協助、職業重建、健康衛生、家庭關係等專業諮商輔導資源，量身打造並提供服務對象全方位的專業諮商服務與協助，藉以排除與求職或就業有關的阻力因素，協助進入職場並穩定就業。

　勞工局長周登春表示，感謝就服站與社會局同仁及各社福團體與人員的幫忙，讓弱勢求職者得以順利工作。

　周登春說，許多弱勢的待業朋友並非沒有工作能力，他們可能受限於其他因素，導致在謀職與就業的道路上，走得比較辛苦。透過勞工局就業服務站提供職涯諮詢，協助釐清就業阻礙之因素，同時評估是否有轉介專業服務的需求，再轉介至各專業諮詢與協助服務，除服務個案外，亦擴及個案家人、同住親友等，運用個別諮商、團體諮商或教導課程等模式，希望能讓更多待業者順利進入職場，開創新的人生篇章。

　勞工局除運用各項資源協助特定對象就業外，配合政府「疫後改善缺工擴大就業方案」，希望能吸引更多待業朋友投入相關工作，同時紓解缺工情形，創造勞資雙贏的成果。

　且勞動部自112年9月1日起新推動的「婦女再就業」計畫，提供因家庭因素退出勞動市場180日以上之女性待業者穩定就業津貼，透過補助方式鼓勵雇主提供部分工時或可協商工時的職缺，歡迎逕洽高雄市各就業服務站或上訓練就業中心網站查詢。